-2020 г. се оказа не просто динамична, както предполагахме. Ситуацията, която преобърна бизнеса и живота на хората в цял свят, наложи реорганизация и адаптация и в комуникационния бранш. Фокусирането върху фундаменталните човешки ценности и грижата за другия се върна в обществения разговор, обхващайки не само социалните медии, а и дигиталните и традиционните средства за информация. Акцент в нашата работа винаги е бил CSR и комуникирането на добрите практики на корпорациите в полза на развиването и подкрепата на общностите. Такава е програмата за социална отговорност “Забавно лято, грижовна есен”, финансирана от “Филип Морис България”, обхващаща близо 10000 човека, в която са инвестирани над 1 млн. лв от създаването й досега.
Екипът на IPBG има над 20-годишен опит в областта на публичните комуникации и управлението на съдържание и информация. Преустроихме водещия си актив в областта на лайфстайл ПР, в ангажиране на общности, комуникация на вдъхновяващи послания от страна на нашите клиенти. През 2017-а година започнахме работа в областта на продукцията и управлението на съдържание за собствените комуникационни канали на нашите клиенти. Настоящата необходимост от преструктуриране се оказа лесно за екипа ни, тъй като винаги сме се водили от стремежа за благополучието на хората и сме изповядвали философия на съпричастност, ефективност и мотивация при създаването на комуникационни стратегии. Креативност, загриженост и изграждане на доверие влагаме, както в политическите кампании, които сме изготвяли, така и в корпоративните комуникации.
– През 2017-а година започнахме работа с лидера в сектора на спиртните напитки в цял свят – Moutai. С общо производство от близо 10 милиарда литра годишно китайският вариант на байджу намалява цялата конкуренция в сегмента на високоалкохолните напитки. Китайската напитка е отговорна за една трета от глобалните продажби в бранша. Компанията KweiChow Moutai, която произвежда легендарното байджу, е с пазарна оценка от над 150 милиарда щатски долара. Специфичният вкус на напитката ни вдъхнови да търсим нестандартни подходи в комуникацията, участвайки в тематични форуми, когато това беше възможно, а след това да адаптираме комуникационните послания за разпространение в дигитална среда. Използвайки целия комуникационен микс, увеличихме разпознаваемостта на бранда, което доведе до ръст на продажбите. Три поредни години на традиционната глабална дистрибуторска среща в Китай българското представителство на “Маутай” – “J&M Бългерия”, е отличавано като “Най-активен дистрибутор”. Това постигнахме само за три години, използвайки иновативни техники и подходи.
– Предлагаме ефективен комуникационен микс, подплатен от новаторски идеи и съдържание. Кампаниите, върху които работим, скрояваме по стратегическите и резултатно ориентирани цели на нашите клиенти. Богатият ни инструментариум за изследване на таргет аудиториите и тяхното поведение в социалните мрежи ни помага да фокусираме посланията ефективно. Започвайки от имиджово позициониране, днес търсим потребителски ефект, лоялност и релевантност в таргет групите на нашите клиенти.
– Най-голямата награда за екипа на IPBG е доволният клиент. Нашата всеотдайност е концентрирана върху успеха на клиента. Изграждането на образа му, комуникиране на посланията и ефективност.
– Винаги сме залагали на иновативни комуникационни модели при изграждането на стратегии. Конкретен пример за това е запитване от страна на потенциален клиент за инфлуенс маркетинг с популярни имена. Рискувайки да загубим клиента, предложихме друг подход. Нашата визия бе да изградим инфлуенсър, да създадем релевантен посланик на бранша и услугата. Открихме го сред служителите на нашия клиент. Бяхме убедени в успеха, който последва.
– В периода на адаптация, в който се намира целият свят, и ние сме вдъхновени да адаптираме услугите, които предлагаме на нашите клиенти, възможностите, които бихме могли да разкрием пред тях, благодарение на богатия ни опит, новаторство и флексабилност на екипа.
– Днес е много трудно да говорим за силни страни. Всички понятия, с които сме разполагали досега, се налага да запълваме с ново съдържание. Днес силна страна, не само на екипа, а и на отделната личност, е способността за бърза реорганизация и адаптация. Актуалният акцент е комуникацията в дигитална среда. Потребителският таргет е силно сегментиран. Това предполага нов ориентир в потребителското поведение и изследването му на всяка стъпка по клиентската пътека. Силните страни на всеки един от нас в персонален и корпоративен план налагат промени, които ситуацията изисква.
– За нас приоритет е с клиентите да споделяме сходни ценности. Да имаме обща визия за развитие и устойчивост. Да надграждаме постигнатото и да сме в служба на общността. Само тогава можем да развиваме бизнеса – нашия и на клиентите ни. Твърдата увереност, че времената, в които живеем, ще ни помогнат да бъдем надеждни и автентични, ни вдъхновяват да продължаваме напред заедно.
– Екипната работа дава резултати по-бързо от всякога. В сегашните времена на несигурност от особено значение е креативността да обединява агенция, проджект мениджъри и клиенти. Опитността и познанията на всеки специалист е от значение в структурирането на адекватна стратегия, която да вдъхновява таргет аудиторията и служителите едновременно. Employer branding и комуникационни послания никога не са били в такава синергия както днес.
– Данните са валутата на съвременността. Това е настоящото Big Thing, което ще бъде ориентир за потребителското поведение на таргет аудиториите. Микросегментирането е от ключово значение за успеха на комуникационните послания. ПР науката и практиката днес са по-флексабилни от всякога. Загрижеността, емпатията и развиването на общностите ще са от ключово значение за израстването не само на бранша, а и на икономиката в глобален аспект.
– Адаптирани към новата реалност. Прекроени финансово и пренасочени към каналите, които носят ефективност. Разпределени в нови комуникационни канали и ориентирани към създаване на авторско дигитално съдържание.
– Креативност, доверие, грижа. Това са фундаменталните ценности, на които екипът ни стъпва, за да израства, да придобива нови знания и да ангажира клиентите в подкрепа на общностите.
– Изследване на потребителските нагласи, анализ на таргет аудиториите, възпитаване на бъдещи потребителски сегменти и генериране на нови инструменти за комуникация. Разгръщане на модулите от обучения, както за служителите на нашите клиенти, така и насочени към по-широка аудитория.
След като натиснете бутона "Абонирай ме" ще Ви бъде изпратено писмо с връзка за потвърждение.
Доставя се чрез Гугъл FeedBurner
Актуална и полезна информация за Българите във Великобритания. Новини за Българите в Лондон. Списък с най-често задаваните въпроси за намиране на работа във Великобритания. Полезна информация при подготовка на документи за работа и престой във Великобритания.
Можете да се абонирате за страниците ни във Facebook , Google, или да използвате нашия RSS фийд канал, за да четете винаги най-важните новини за Лондон, Великобритания и света.
Имате информация, която искате да достигне до нашите читатели?