Kак да разпознаем веднага лошото интервю за работа

В интернет има много статии, на които може да попаднетe и които обясняват как да се държите по време на интервю за работа и какво трябва да избягвате да правите.

Например трябва да сте с подходящо облекло, да отговаряте на въпросите уверено и да имате правилен език на тялото. Не трябва да потропвате с крак, да питате за политиката относно болничните или дори да сядате без да са ви предложили стол.

Разбира се, някои от тях са по-адекватни от други – не може да очаквате да те приемат добре, ако сте се появил в неугледно състояние или си качите краката на бюрото на интервюиращия например.

Но нека погледнем от другата страна на нещата – как интервюиращият трябва да изглежда във вашите очи? Какви са признаците, по които можете веднага да разпознаете една недобре функционираща компания? Винаги трябва да имате предвид, че търсенето на работа е двустранен процес. Дори и да искате да допринесете за развитието на една компания, трябва да знаете, че тя може да няма дори основите за това.

Ако…

… Интервюиращият се държи пренебрежително.

Понякога тези, които ви интервюират не са тези, в чиито длъжностни характеристики влиза подбора на кадри. Много често екипът на Човешки ресурси не са способни да направят дадено интервю. И тук говорим за липса на време, не на качества. На едно от моите интервюта за работа, например, беше не човек от HR отдела, а по-старши член на екипа, в който съм сега. В моя случай това изигра добра роля, но има и обратната ситуация. Има случаи, в които лицето, което ви интервюира може да ви приема за заплаха за своята позиция и заплата. В резултат на това той може да действа непрофесионално и с определено отношение, което бързо би предизвикало отрицателна представа за фирмата във вашите представи. Имайте предвид, че това може да представлява възможност за неприятна работна …….към цялата статия

Източник: БГ Вестник