Начало Полезно Условия при сключване на трудов договор

Условия при сключване на трудов договор



Категория Полезно | 2017/08/02 at 2:00 AM | 123
Коментари ->> Добави Коментар

Трудовият договор се сключва между работодател и служител, като писмено споразумение между двамата. В повечето случай в него са вписани следните условия:

1. Условията за назначаването на лицето



2. Правата на служителя

3. Задълженията, които трябва да изпълнява служителя

4. Отговорността, която поема служителя

Всички тези точки са наречени условия по трудовия договор.

Тези условия по трудовия договор трябва да бъдат спазвани както от работодателя така и от служителя докато той не приключи, защото и двете страни са го подписали. Самите условия могат да бъдат променени, но трябва да се състави нов договор и той също трябва да бъде подписан и от двете страни.

Като граждански договор се приема сключването на друг договор с трето лице за извършване на услуга.

Като пример можем да дадем случай, в който сте подписали договор за смяна на дограма на къща срещу заплащане. В този вариант вие сте лице, което предлага услуга и се сключва граждански договор.

Когато приемете ново предложение за работа вие и работодателя ви трябва да сключите трудов договор, но не е задължително той да е в писмен вид. Условията по трудовия договор са всъщност юридическата част. Новият ви работодател задължително трябва да ви разясни подробно, точно кои части от ново подписания договор имат право обвързваща сила.

Самите условия по трудовия договор могат да ви бъдат предоставени по няколко начина:

1. Написани черно на бяло и подписани от вас, за да изразите съгласието си

2. Да бъдете поканен от работодателя си в офиса и там той подробно да ви разясни условията, а вие да се съгласите, ако ви устройват

3. Условията могат да бъдат написани в ръководството ви за работа или да бъдат закъчени на информационното табло

4. Условията могат да бъдат вписани в изпратеното ви писмо за предложение на работа

Ако вие сте служител задължително трябва да имате подписан договор, защото това се изисква от закона. Също така след като сте сключите трудов договор …….към цялата статия

Източник: БГ Вестник



Етикети: # # #

Категория Полезно | 2017/08/02 at 2:00 AM
124 | Коментари ->> Добави Коментар
Източник : | Снимка :
Абонамент за Бюлетина на Лондон ДНЕС

Ако сте харесали тази статия, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook , Twitter и Google, или да използвате нашия RSS фийд канал, за да четете винаги най-важните новини за Лондон, Великобритания и света.

Коментирай с Фейсбук

Най-четено в Лондон ДНЕС

Реклама