Начало BG Лондон Злополуки на Строителни обекти и Вашите Права

Злополуки на Строителни обекти и Вашите Права



Категория BG Лондон | 2016/02/03 at 8:46 AM | 76
Коментари ->> Добави Коментар

Злополуки на Строителни обекти и Вашите Права

Работниците на Строителни обекти в Англия са изложени на физически опасности всеки ден по време на работа. Ето защо във Великобритания е налице законодателството на здравето и безопасността и се изисква от работодателите и тези, в контрола на строителство гаранция, че техните работници са подходящо обучени и имат правилното оборудване. Честите произшествия в промишленото строителство включват падания от скеле и падащи предмети, подхлъзвания и спъвания.



Сегашното правителство е в процес реформиране на закона в тази област, но както стоят нещата в момента има добри шансове да се спечели иск за трудова злополука, освен ако не е предизвикана единствено и само от пострадалото лице.

Изложени на риск работници

Въпреки защитата на закона, има много строителни работници, които са изложени на особен риск и може да не са склонни да предявят иск за компенсация. Тези с най-голям риск са обикновенно „случайни” работници, които са регистрирани като самостоятелно заети лица по схемата за строителната индустрия на правителството.

Може би има повече от 1 милион „случайни“ работници които работят като самостоятелно заети лица във Великобритания. Повечето от тях не са наистина самостоятелно заети, но са описани като такива от работодателите им, за да могат да работят, често чрез агенции, без националните осигуровки и с намалени права за безопасност.

Искове за инциденти на строителните обекти в Лондон

В строителния сектор в Лондон почти 40% от всички работници са емигранти. Много от клиентите на адвокатска кантора „Озборнс работят като самостоятелно заети лица и те въпреки това са в състояние да донесат успешни искове за почти всички от тях. Това е така, защото в много случаи адвокатите могат да докажат, че връзката между работодател и служител е в действителност договорна и това означава че работодателят има задължения да пази здравето и безопасността на самостоятелно заетите лица. Ако самостоятелно заетото лице е контузен заради небрежност на друг работник или организация, той все още ще бъде в състояние да предяви иск.

Предявяване на иск за контузия

Някои работници на строителния обект не са склонни да предявят иск, тъй като се опасяват, че могат да загубят работата си. В действителност повечето от тях не са запазени на работата, ако не са в състояние да работят заради контузия, така или иначе, защото техния статут на самостоятелно заети означава, че те не отговарят на условията за отпуск по болест. Наетите лица със статут на пълна заетост ще имат повече основания за жалба за незаконно уволнение, ако работодателят ги уволни, защото когато не са на работа са в болнични.

Работодателят е длъжен по закон да има застраховка гражданска отговорност за работническите злополуки и на практиката искът и обезщетението се разглеждат и заплащат от застрахователите и работодателят приема това. Поради тази причина е рядкост работодателя да иска да предприема някакви съкращения срещу служителя.

Друга причина, строителен работници емигранти да не са склонни да предявят иск е заради проблеми с техния статут на емигранти. Адвокатска кантора „Озборнс“ могат да ви посъветват относно тези въпроси, така че свържете с тях за безплатна консултация.

Обадете се и говорете на български със Снежина Янкова, която ще Ви посъветва дали може да предявите иск за обезщетение на принципа, че не плащате за адвокатските услуги, ако делото Ви не бъде спечелено (No Win No Fee).

Свържете се на тел:

  • 07516 441448
  • 020 76818670

Имейл адрес:

syankova(at)osbornes.net



Ако сте харесали тази статия, можете да се абонирате за страниците ни във Facebook , Twitter и Google, или да използвате нашия RSS фийд канал, за да четете винаги най-важните новини за Лондон, Великобритания и света.

Коментирай с Фейсбук

Реклама